1. Văn hóa nền tảng:

- Quản trị hiện đại nhưng đậm bản sắc văn hóa Việt Nam

- Hướng tới sự thỏa mãn khách hàng.

- Lợi ích được xây dựng dựa trên "Tài Năng" và "Sự đóng góp".

2. Văn hóa định hướng:

- Cởi mở, dân chủ, minh bạch, công bằng

- Làm việc chăm chỉ, làm việc nhóm, hỗ trợ đồng đội.

- Đào tạo phát triển năng lực bản thân, năng lực tập thể

- Cải tiến,đam mê và sáng tạo.

-Gia đình trong đại gia đình.